1.在对标对表中提升作风能力，在扛责履责中提升作风能力，在知重负重中提升作风能力。
2.以海纳百川之怀引才，打造人才集聚“新高地”；以厚植沃土之力育才，装上人才成长“加速器”；以求贤若渴之心留才，保障人才发展“好环境”；以伯乐相马之明用才，搭建人才干事“大舞台”。
3.解放思想、求新求变、务求实效，找准人才工作的着力点、发力点、突破点，敢于“思想破冰”，勤于“拿来主义”，善于“系统集成”，努力推动人才工作再上新台阶。
4.勇于攻坚克难，主动啃“硬骨头”、涉“险滩”，敢于走新路，坚持实干苦干，在不懈奋斗中彰显责任担当。
5.保持清醒头脑、准确研判形势、正视风险挑战，全力以赴在攻坚克难中稳增长、稳预期，在统筹发力中解难题、补短板，在真抓实干中增动能、创增量。
6.磨炼“千磨万击还坚劲”的顽强意志，大力弘扬攻坚克难、砥砺奋进的精神，自觉把逆境当“垫脚石”，把基层当“磨刀石”，把干事当“试金石”，在重大困难考验面前迎难而上、敢于斗争，在重大矛盾问题面前敢抓敢管、善作善成，努力练就堪当重任的硬脊梁、铁肩膀。
7.要激扬“踏石留印抓铁有痕”的实干作风，真抓实干不尚空谈、埋头苦干不务虚功，坚决杜绝温吞水、慢作为、假作为，确保各项工作取得实实在在成效。
8.旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责，让干部既行止有规矩、又干事有劲头，以良好的环境和氛围保障干部心无旁骛干事业、一心一意谋发展。
100.涵养家国情怀，矢志报国为民，把个人理想融入国家和民族事业中，用奋斗激扬青春力量，让青春绽放绚丽之花。